ANUNŢ CONCURS
U.A.T. Moșnița Nouă, jud. Timis, organizează, concurs in vederea ocupării unui post vacant
de asistent medical comunitar (COD COR 325301) in cadrul proiectului „Furnizarea de servicii
integrate în comunitățile rurale- facilitatrea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază
eficiente și de calitate, cod SMIS 339395”, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul
Incluziune si Demnitate Socială 2021-2027, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022.
Nivelul postului: execuție
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi -40 de ore pe săptămână
Concursul de recrutare se va organiza în data de 09.12.2025 orele 10.00 proba scrisă, și în
data de 12.12.2025 orele 10.00, interviul, la Primăria Comunei Moşniţa Nouă,str. Principală, nr.51,
Moşniţa Nouă.
Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza
adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii
specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii
nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de
fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la
post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in
care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a
ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit
pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii
ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu
modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) îndeplinește alte condiții generale in funcție de specificul postului
Condiții specifice de participare:
ASISTENT
MEDICAL
COMUNITAR
Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau
învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
Perfecționări:
- Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
- Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de a rezolva eficient
problemele,
capacitatea de asumare a responsabilităţii,
capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
creativitate şi spirit de iniţiativă,
capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
capacitatea de a lucra independent,
capacitatea de a lucra în echipă,
capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
integritatea morală şi etică profesională,
capacitatea de consiliere și mediere ;
capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile
sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
spirit organizatoric.
Cerinţe specifice: Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual
O.A.M.G.M.A.M.R.
- specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu
constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul
de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical
comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform
competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau
asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel
cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în
domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent
medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
Competența managerială: nu este cazul
ATRIBUȚIILE POSTULUI:
ASISTENT MEDICAL COMUNITAR
Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de
asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale
proiectului:
- realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor
stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din
cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă; - identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe
listele medicilor de familie; - semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care
necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul
persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform
competenţelor profesionale; - participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate,
precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe
teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere
medical, social sau economic; - furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii
copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în
limita competenţelor profesionale;
- furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în
special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor
profesionale; - informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil
de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea
unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din
cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul
centrelor de sănătate mintală; - administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de
familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale,
respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de
medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale; - anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în
teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă; - identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă
specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la
medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate; - supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare
etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita
competenţelor
profesionale; - realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor
profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în
termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice; - supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului
strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale; - pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de
centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita
competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială,
le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de
sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de
urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari
aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale
instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu
modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie
locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;
- identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte
situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale
comunitare; - participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
- în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare
efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor
profesionale; - identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la
monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de
sănătate; - întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de
serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau
solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate; - elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare
definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu
respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor; - desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi
profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau
mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale
persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este
cazul; - participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de
servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează
implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la
serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra
beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate; - colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru
realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor
vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social; - realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale
comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita
competenţelor profesionale;
- participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în
vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor
persoanelor vulnerabile din comunitate.
DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea
datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz
(semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de
autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator
pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru
ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul
declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu
are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului
judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
de
familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele
emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute
la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum şi pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date
Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul
sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a
cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau
alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică
a unei persoane;
j) certificatul de membru eliberat de OAMGMAMR
k) adeverintă de participare la concurs eliberată de OAMGMAMR
În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se
depun la
compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi
desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat
rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul
termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la
data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru
ocuparea unui post temporar vacant.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat
rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice,
candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au
obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în
original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de
data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului
administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor
sau
instituţiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la
respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în
termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind
instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
Nr.
crt. Activităţi Data și ora
- Publicarea anunțului 17.11.2025
- Data limita de depunere a dosarelor 28.11.2025 ora 15:00
- Selecţia dosarelor 03.12.2025 ora 10:00
- Afişarea selecţiei dosarelor 03.12.2025 ora 12:00
- Termen limită pentru depunerea
contestațiilor privind selecția dosarelor
04.12.2025 ora 12:00
- Afişarea rezultatelor la contestaţii 05.12.2025 ora 12:00
- Proba scrisă 09.12.2025 ora 10:00
- Afişarea rezultatelor la proba scrisă 09.12.2025 ora 15:00
- Termen limită contestaii la proba scrisă 10.12.2025 ora 15:00
- Afişarea rezultatelor la soluţionărea contestaţiilor
la proba scrisă
11.12.2025 ora 15:00
- Interviul 12.12.2025 ora 10:00
- Afișarea rezultatelor la proba de interviu 12.12.2025 ora 12:00
- Termen limită contestații la proba de interviu 15.12.2025 ora 12:00
- Afişarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor
la proba de interviu
16.12.2025 ora 12:00
- Afişarea rezultatelor finale ale concursului 17.12.2025 ora 10:00
Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul Primăriei Moşniţa
Nouă si pe site-ul primariei: www.mosnita.ro la sectiunea de concursuri, relaţii suplimentare se pot
obţine şi la nr. Telefon: 0786906155– Faur Simona.
PRIMAR,
Gerald Oscar SIMONIS