CONDIŢII DE ACORDARE A INDEMNIZAŢIEI
Indemnizaţii pentru copii: conform OUG 111/2010, modificata prin Legea 66/19.04.2016
-
CERERE TIP tipizat – de la primărie;
-
COPIE XEROX DUPĂ CEREREA DE SOLICITAREA CONCEDIULUI PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI, DEPUSĂ, ÎNREGISTRATĂ ŞI AVIZATĂ FAVORABIL DE ANGAJATOR,care să fie cu menţiunea “conform cu originalul”, semnătura autorizată şi ştampila angajatorului în original;
-
ADEVERINŢA TIP- COMPLECTATĂ DE ANGAJATOR- ANEXA NR. 2 LA INSTRUCTIUNI (cu stagiul de cotizare);
-
Copie xerox de pe Anexa de suspendare a Contractului/Contractelor de Muncă și a tuturor activităților din care sunt obținute venituri;
-
BI/ CI AMBII PĂRINŢI, copie și original;
-
CERTIFICAT DE CĂSĂTORIE PĂRINŢI, copie și original. Pentru părinţii necăsătoriţi se întocmeşte ancheta socială conform HG 1291/2012;
-
CERTIFICAT DE NAŞTERE COPIL/II, copie și original;
-
ALTE ACTE ÎN FUNCŢIE DE SITUAŢIE (dovada stagiului de cotizare asimilat, unde e cazul, adeverinţă de la Administraţia finanţelor publice privind încetarea activităţii şi declaraţia privind veniturile realizate pentru P.F.A. sau I.F., adeverinţă de absolvire la zi a şcolii sau diplomă de licenţă, sentinţă sau hotărâre de plasament, adopţie, după caz etc.);
-
LIVRET DE FAMILIE – după caz, copie și original;
-
EXTRAS DE CONT, pentru virament bancar pe numele solicitantului alocaţiei, dacă se optează pentru virament bancar şi nu prin poştă;
-
1 DOSAR PLIC.
-
CERERE TIP tipizat – de la primărie;
-
ADEVERINŢĂ DE LA AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU PLĂŢI ŞI INSPECŢIE SOCIALĂ, unde se află în concediu pentru creșterea copilului;
-
COPIE XEROX DUPĂ CEREREA DE SOLICITAREA CONCEDIULUI PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI, DEPUSĂ, ÎNREGISTRATĂ ŞI AVIZATĂ FAVORABIL DE ANGAJATOR,care să fie cu menţiunea “conform cu originalul”, semnătura autorizată şi ştampila angajatorului în original;
-
BI/ CI AMBII PARINTI, copie și original;
-
CERTIFICAT DE CĂSĂTORIE PĂRINŢI, copie și original. Pentru părinţii necăsătoriţi se întocmeşte ancheta socială conform HG 1291/2012;
-
CERTIFICAT DE NAŞTERE COPIL/II, copie și original;
-
ALTE ACTE ÎN FUNCŢIE DE SITUAŢIE (dovada stagiului de cotizare asimilat, unde e cazul, adeverinţă de la Administraţia finanţelor publice privind încetarea activităţii şi declaraţia privind veniturile realizate pentru P.F.A. sau I.F., adeverinţă de absolvire la zi a şcolii sau diplomă de licenţă, sentinţă sau hotărâre de plasament, adopţie, după caz etc.);
-
LIVRET DE FAMILIE – după caz, copie și original;
-
EXTRAS DE CONT, pentru virament bancar pe numele solicitantului alocaţiei, dacă se optează pentru virament bancar şi nu prin poştă;
-
1 DOSAR PLIC.
-
cel puțin o luna din perioada totală a concediului de creștere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
-
în situația în care persoana prevazută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.”
-
CERERE TIP tipizat – de la primărie;\
-
COPIE XEROX DUPĂ CEREREA DE SOLICITAREA CONCEDIULUI PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI, DEPUSĂ, ÎNREGISTRATĂ ŞI AVIZATĂ FAVORABIL DE ANGAJATOR,care să fie cu menţiunea “conform cu originalul”, semnătura autorizată şi ştampila angajatorului în original;
-
ADEVERINŢA TIP- COMPLECTATĂ DE ANGAJATOR- ANEXA NR. 2 LA INSTRUCTIUNI (cu stagiul de cotizare);
-
Copie xerox de pe Anexa de suspendare a Contractului/Contractelor de Muncă și a tuturor activităților din care sunt obținute venituri;
-
ADEVERINȚĂ DE LA ANGAJATOR cu perioada concediului de maternitate (de sarcină și lăuzie), dacă mama a avut concediu de maternitate sau DECLARAȚIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE a mamei că nu a lucrat și nu a beneficiat de concediu medical sarcină și lăuzie;
-
CERTIFICAT DE CĂSĂTORIE PĂRINŢI, copie și original. Pentru părinţii necăsătoriţi se întocmeşte ancheta socială conform HG 1291/2012;
-
CERTIFICAT DE NAŞTERE COPIL/II, copie și original;
-
ALTE ACTE ÎN FUNCŢIE DE SITUAŢIE (dovada stagiului de cotizare asimilat, unde e cazul, adeverinţă de la Administraţia finanţelor publice privind încetarea activităţii şi declaraţia privind veniturile realizate pentru P.F.A. sau I.F., adeverinţă de absolvire la zi a şcolii sau diplomă de licenţă, sentinţă sau hotărâre de plasament, adopţie, după caz etc.);
-
LIVRET DE FAMILIE – după caz, copie și original;
-
EXTRAS DE CONT, pentru virament bancar pe numele solicitantului alocaţiei, dacă se optează pentru virament bancar şi nu prin poştă;
-
1 DOSAR PLIC.
-
cel puțin o luna din perioada totală a concediului de creștere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
-
în situația în care persoana prevazută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.”
-
CERERE TIP tipizat – de la primărie;
- COPIE XEROX DUPĂ CEREREA DE SOLICITAREA CONCEDIULUI PENTRU ÎNGRIJIREA COPILULUI, DEPUSĂ, ÎNREGISTRATĂ ŞI AVIZATĂ FAVORABIL DE
- Decizie de reincepere a activitatii mamei
- ANGAJATOR,care să fie cu menţiunea “conform cu originalul”, semnătura autorizată şi ştampila angajatorului în original;
- ADEVERINŢA TIP- COMPLECTATĂ DE ANGAJATOR- ANEXA NR. 2 LA INSTRUCTIUNI (cu stagiul de cotizare);
-
Copie xerox de pe Anexa de suspendare a Contractului/Contractelor de Muncă și a tuturor activităților din care sunt obținute venituri;
-
BI/ CI AMBII PĂRINŢI, copie și original;
-
CERTIFICAT DE CĂSĂTORIE PĂRINŢI, copie și original. Pentru părinţii necăsătoriţi se întocmeşte ancheta socială conform HG 1291/2012;
-
CERTIFICAT DE NAŞTERE COPIL/II, copie și original;
-
ALTE ACTE ÎN FUNCŢIE DE SITUAŢIE (dovada stagiului de cotizare asimilat, unde e cazul, adeverinţă de la Administraţia finanţelor publice privind încetarea activităţii şi declaraţia privind veniturile realizate pentru P.F.A. sau I.F., adeverinţă de absolvire la zi a şcolii sau diplomă de licenţă, sentinţă sau hotărâre de plasament, adopţie, după caz etc.);
-
LIVRET DE FAMILIE – după caz, copie și original;
-
EXTRAS DE CONT, pentru virament bancar pe numele solicitantului alocaţiei, dacă se optează pentru virament bancar şi nu prin poştă;
-
1 DOSAR PLIC.
-
cel puțin o luna din perioada totală a concediului de creștere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
-
în situația în care persoana prevazută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.”
-
domicilul stabil sau reşedinţa în comuna Moşniţa-Nouă;
-
să fi lucrat anul anterior naşterii, adică stagiu de cotizare de 12 luni în ultimele 24 luni anterior datei naşterii copilului sau stagiu asimilat (ex: şomaj, concedii medicale sau maternitate, indemnizaţie creştere copil, concedieri colective, beneficiar pensie invaliditate, absolvent cursuri universitare cu diplomă de licenţă sau adeverinţă, militar în termen;
-
dosarul se depune la primărie în termen de maxim 60 de zile lucrătoare de la data solicitării, după terminarea concediului de maternitate (adică sarcină şi lăuzie respectiv 126 zile, dar nu mai devreme de a- 43 a zi de la data naşterii copilului) dacă se solicită direct stimulentul de inserție, dacă dosarul se depune peste termenul anterior menționat (60 zile) stimulentul se solicită şi se primeşte din luna depunerii dosarului;
-
pentru opţiunea de 1 an de indemnizaţie creştere copil, reluarea activităţii la locul de muncă pentru a solicita sitmulentul de inserţie trebuie să se facă înainte de împlinirea vârstei de un an a copilului, iar pentru opţiunea de 2 ani de indemnizaţie creştere copil, reluarea activităţii la locul de muncă pentru a solicita sitmulentul de inserţie trebuie să se facă după împlinirea vârstei de 1 an a copilului;
-
dacă părintele care a solicitat primul indemnizația pentru creșterea copilului până împlinirea vârstei de 1 an a copilului sau doi ani își reia activitatea înainte cu cel puțin 3 luni de împlinirea vârstei de 1 an a copilului sau înainte cu cel puțin 6 luni de împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, anulează obligativitatea celuilat părinte de a solicita cel puțin o lună indemnizație pentru creșterea copilului și pe perioada rămasă până la împlinirea vârstei de doi ani a copilului se poate solicita printr-un nou dosar plata stimulentului de inserție;
-
pentru părinţii necăsătoriţi se întocmeşte ancheta socială conform HG 1291/2012
-
CERERE TIP tipizat – de la primărie;
-
ADEVERINŢA TIP- COMPLECTATĂ DE ANGAJATOR- ANEXA NR. 2 LA INSTRUCȚIUNI (cu stagiul de cotizare) – când se solicită direct stimulentul;
-
ADEVERINŢĂ ELIBERATĂ DE ANGAJATOR din care să rezulte că și-a reluat activitatea începând cu data de …..
-
ACTUL ADIŢIONAL LA CONTRACTUL DE MUNCĂ de reluare a activităţii, sau CĂ LUCREAZĂ ŞI ÎN PREZENT FĂRĂ ÎNTRERUPERE (pt. tata), când se solicită direct stimulentul;
-
ADEVERINȚĂ DE LA ANGAJATOR cu perioada concediului de maternitate (de sarcină și lăuzie), dacă mama a avut concediu de maternitate sau DECLARAȚIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE a mamei că nu a lucrat și nu a beneficiat de concediu medical sarcină și lăuzie;
-
CERTIFICAT DE NAŞTERE COPIL/II, copie și original;
-
LIVRET DE FAMILIE – după caz, copie și original;
-
EXTRAS DE CONT, pentru virament bancar pe numele solicitantului alocaţiei, dacă se optează pentru virament bancar şi nu prin poştă;
-
1 DOSAR PLIC.